Offres & demandes d'emploi

Retour à la liste

Brand Content Manager h/f

Une jeune maison Parisienne de joaillerie très innovante et déjà incontournable dans son univers, recherche un Brand Content Manager h/f.
Poste :
Reportant à la Directrice de la Communication, les responsabilités sont les suivantes :
• Définir la stratégie à long terme sur les réseaux sociaux (Instagram, Twitter, YouTube...) en conjuguant gestion créative, visuelle et mode, conforme à l’image et à l’univers de la marque. La mettre en application pour atteindre les objectifs fixés avec la Directrice de la Communication.
• Coordonner, développer et animer les supports de communication sélectionnés en collaborant avec l’ensemble de l’équipe.
• Assurer la création du contenu destiné aux différents réseaux en pénétrant l’univers de la marque. Elaborer et mette en œuvre les projets (shootings, vidéos, évènements…) en autonomie et dans le respect du budget alloué.
• Entretenir et développer les relations avec les influenceurs (rédaction de biefs, élaboration et mise en place de jeux sur les réseaux, développement d’une stratégie sociale média pour les marchés micro et macro).
• Analyser les retombées des actions et orienter sa stratégie en fonction des résultats obtenus.
• Apporter de la méthode dans la gestion des réseaux sociaux tout en préservant innovation, adaptabilité et réactivité
• Analyser et travailler la charte éditoriale de chaque support.

Profil :
Ce poste s’adresse à un candidat de formation supérieure maîtrisant avec aisance tous les canaux de réseaux sociaux. Il justifie d’une expérience minimum de cinq ans en marketing digital/stratégie réseaux sociaux dans l’univers de la mode ou des cosmétiques.
Il est à la fois créatif et stratégique, à de solides compétences éditoriales et a une vision à 360° de sa fonction.
Très tendance, il témoigne d’une forte sensibilité mode qu’il conjugue avec l’ADN de la marque.
Non conventionnel, il sait casser les codes en fonction de la stratégie choisie.
D’un naturel proactif, il est force de proposition, alimente et anime les différents réseaux.
Modestie, humilité et discrétion sont des qualités incontournables pour s’intégrer dans l’équipe.
Dans le cadre d’une jeune société en croissance, il est débrouillard et trouve des solutions dans le budget alloué.
Souple et ouvert d’esprit, il veut s’engager dans une aventure et s’impliquer pour grandir avec la structure.
Anglais courant indispensable, bonne connaissance du langage des réseaux sociaux en anglais (#, @, slang…)

Chantal Baudron
Haut de page