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Directeur Général Adjoint h/f

Fabricant Français spécialisé dans la conception et la distribution de jeans/pantalons sportswear, recherche son Directeur Général Adjoint H/F pour son site de production (1.000 personnes) basé à Madagascar.
Poste :
Rattaché au Directeur du site, son adjoint le seconde dans toutes les tâches liées à sa fonction.
Il assure un reporting et communique avec l’ensemble des interlocuteurs Français de façon fluide et harmonieuse.
Il contribue à administrer le site dans sa globalité : il planifie, organise, gère les coûts, optimise l’activité et les moyens de production en ayant la responsabilité de l’ensemble du périmètre de fabrication.
Il est garant du respect des délais, de la qualité des produits, de la logistique et de la fluidité de la communication entre les différents services.
Il gère les achats matières premières, la production dans son ensemble et les difficultés techniques quotidiennes qui en découlent.
Il manage avec efficacité et diplomatie son équipe qu’il fédère, motive et contrôle. Pour atteindre ces objectifs, il respecte les process mis en place au préalable.

Dans cette fonction, les axes prioritaires sont les suivants :
- s’assurer de la bonne livraison des matières premières pour garantir la production et la livraison dans les délais et les coûts impartis.
- anticiper les problèmes techniques liés à la production et proposer rapidement les solutions adaptées.
- atteindre les objectifs fixés en cherchant à s’adapter de façon permanente aux attentes des clients.
- garantir la rentabilité en préservant le climat social de l’entreprise, dans le respect de la culture et des règles du pays dans lequel est situé le site.
- apporter son aide au Directeur pour le maintien de la qualité des relations avec les

Profil :
Ce poste s’adresse à un candidat de formation supérieure (ingénieur) justifiant d’une expérience dans la production, de préférence dans l’industrie textile, à l’international et dans des structures de taille moyenne.
Il a une bonne connaissance du management dans ce type d’organisation. C’est avant tout une personne de terrain, opérationnelle, concrète et cartésienne. Son action, son implication et son dynamisme lui permettent de fédérer les équipes et d’optimiser les performances.
Astucieux dans son approche, il sait déceler les imperfections du système et y remédier efficacement.
A ces qualités de management, s’ajoutent rigueur et compétences en gestion d’une entité industrielle.
Anglais : courant
Chantal Baudron
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