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Chef de Pôle Développement Produit Sport (F/H)

Intersport recherche un Chef de Pôle Développement Produit Sport (f/h)
Rattaché(e) à la Responsable Sourcing, Qualité et Développement, vous serez en charge de veiller au bon déroulement des processus d’achats, de développement produits, et assurer le maintien des bonnes relations avec les fournisseurs.

Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Organiser le processus développement
Suivre l’avancement des différents dossiers techniques,
S’assurer de la pertinence et la rentabilité des modèles développés au sein du service,
Piloter la performance des collections développées (prix, qualité, délais),
Veiller au respect des rétro-plannings fixés.

Négocier et animer un parc de production
Piloter et analyser les performances achat du pôle,
Piloter le processus de production (contrôle des échantillons, tests, inspections),
Gérer et anticiper les risques liés à la production,
S’assurer du respect des délais de productions et de la qualité.

Assurer un sourcing équilibré et pertinent
Evaluer les usines composantes du parc fournisseur,
Piloter le processus compliance des usines,
S’assurer de la cohérence du volume de commandes chez chacun des partenaires et garantir une répartition équilibrée du parc fournisseur.

Gérer les relations internes et externes
Entretenir un partenariat durable avec nos fournisseurs et gérer les situations à forts enjeux (litiges, pénalités, négociations délicates),
S’assurer des synergies entre les services transversaux,
Contribuer à la croissance de la marque propre en proposant de l’innovation au service de l’offre.

Profil
De formation en commerce/achats, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire et d’une solide expérience en achat textile en Asie vous permettant d’avoir des connaissances sur les matières textiles et prix associés et de maîtriser les techniques de négociation. Vous avez une forte sensibilité produit et une bonne connaissance du marché de la distribution Textile. Fort(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute, vous avez le sens de la négociation et du résultat. Résolument orienté(e) travail en équipe, vous faites preuve de leadership, d’un état d’esprit positif mais aussi d’un réel sens de la coordination. Vous êtes également dynamique, force de proposition et réactif (ve). Déplacements à prévoir en Asie et maîtrise de l’anglais impérative.
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Intersport

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Intersport

Mail : servicerecrutement@intersport.fr

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