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Directeur du développement des ressources humaines

Société retail, recherche un directeur du développement des ressources humaines h/f.
Poste : Rattaché à la DRH, le directeur du développement RH h/f a pour mission d’impulser la politique RH au sein de l’enseigne sur un périmètre France et International.
Il aura la charge des missions suivantes :
• Développer et accompagner ses équipes : recrutement réseau, recrutement siège, formation ( 11 personnes)
• Définir les grandes orientations du plan de formation,
• Définir et suivre la politique recrutement et intégration,
• Participer à l’identification des collaborateurs à développer/ collaborateurs en difficulté lors des People Reviews,
• Représenter la société auprès des différentes instances professionnelles,
• Travailler en collaboration avec la communication sur le développement de la marque employeur, notamment sur le canal digital,
• Travailler avec la directrice du RSE sur la politique d’intégration des travailleurs handicapés
• Suivre la taxe d’apprentissage
Le Responsable Ressources Humaines intervient sur des missions et projets transverses en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines (mise en place d’accords, élections professionnelles, séminaire …)

Profil : De formation RH, le candidat h/f a une expérience d’au moins 10 ans à un poste de RH généraliste impérativement acquise dans le secteur de la distribution sélective.
Son parcours lui a permis de mener des missions RH généralistes et d’accompagner l’entreprise dans la mise en place de sa politique de développement RH.
Il est organisé, sait faire preuve de réelles capacités d’adaptation et a de grandes qualités relationnelles, qui l’aideront à s’adapter à l’environnement du poste.
Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative sont les clés pour réussir dans ce poste.
Animé de fortes valeurs, il est honnête, loyal et possède un grand sens de l’exemplarité.
Poste basé à Roubaix. Nombreux déplacements à prévoir.
Chantal Baudron
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